【組織内キャリア開発セミナー全3回シリーズ】STEP3：キャリアの実現とメンタルヘルスの関係を考える

このようなお悩みはありませんか？

社員の成長が組織の成果につながっていない

社風を変えたいがどこから着手すべきかわからない

組織と社員のキャリア開発に試行錯誤している

社員の小さな変化をキャッチできてない

社員が上を目指してくれない理由がよくわからない

このお悩みの解決方法が、こちらの研修にあります！

ぜひご参加ください。

STEP3　活力維持　キャリア視点のメンタルヘルス研修

社員がいきいきと働き続けるためには、メンタルヘルス対策は欠かせません。しかし、 メンタルヘルスは「不調への対応」だけではなく、一人ひとりが自分らしく働き、キャリアを実現するための重要な土台 でもあります。

本セミナーでは、 組織におけるメンタルヘルスの基礎知識 に加え、 ラインケア・セルフケアの実践方法 や、日常のコミュニケーションを通じた 予防・支援のポイント を解説します。

社員の活力を維持し、組織の成長と個人のキャリア形成を両立するための考え方と実践方法を学べる内容です。

このような方におすすめ

経営者・管理職

人事・労務担当者

メンタルヘルス対策を組織づくりに活かしたい方

社員のキャリア形成と定着を支援したい方

健康で活力ある職場づくりを目指す方

このセミナーで学べること

組織に必要なメンタルヘルス対策の基礎知識

ラインケア・セルフケアの実践ポイント

日常のコミュニケーションを通じた予防・支援の方法

キャリア開発とメンタルヘルスを両立する組織づくり

【開催日時】

2026年10月28日（水）

午前の部　10:00～11:30 午後の部　14:00～15:30 ※午前・午後ともに同じ内容です。

【開催形式】

Zoom（オンライン開催）

【定員】

各回20名

【受講料】

8,800円（税込）

お申込みは、本ページ（Peatix）のチケット購入よりお手続きください！

【見逃しアーカイブ配信】＠8,800円（税込） 　既に開催済みのSTEPについて、「見逃しアーカイブ配信」がございます。 　ご希望の方は、アーカイブ配信専用イベントからお申込みください。

STEP1～３の詳細は、下記をご確認ください！