[중소기업 교육비 25,000원] 직무분석 및 직무평가와 결과의 활용

직무에 대한 명확한 이해를 바탕으로 직무 상대적 가치를 평가할 수 있으며, 이를 인사운영에 활용할 수 있다.

"우리 회사 직무기술서, 아직도 몇 년 전 자료 그대로 사용하고 계신가요?" 직무는 바뀌는데 직무기술서는 그대로. 평가는 사람마다 다르고, 직무급을 도입하고 싶어도 기준이 없어